Ludzie dołączają głównie do ludzi

Ludzie dołączają głównie do człowieka, a dopiero później do wizji i idei.

Jak lider zaczyna budować swoją strefę wpływów?

Od zrobienia kryteriów, które oznaczać będą idealnych kandydatów do współpracy.

Lidera nie stać na marnotrawienie czasu i finansów na spotkania z ludźmi nie pasującymi do wizji czy idei. Lider musi wiedzieć, z kim chce pracować, współtworzyć wizję aby zrealizować zakładany plan i cele.

Ile pieniędzy kosztowało mnie jeżdżenie do niedojrzałych i niegotowych osób to tylko ja wiem. Ile paliwa i czasu zmarnowałem jeżdżąc do “martwych koni”.

Tak nie wolno robić.

Zapamiętaj, bo to jest kluczowa porada:

To ktoś ma Cię przekonać, że warto z nim współpracować, że warto mu poświęcać czas. Tobie nigdy nie wolno się prosić ani pokazywać uległości wobec ludzi, którzy mają dołączyć do Twojego projektu.

Lider ma znać wartość siebie oraz tego co reprezentuje. Ma być z tego dumny i silnie przekonany do swoich poglądów. Musi umieć je bronić oraz mieć świadomość, z czym idzie do innych i jak ten projekt może im w życiu pomóc.

Tak się buduje zespoły, jak ktoś to robi inaczej, nie jest liderem.

Warto abyś miał świadomość, że tam gdzie dwie czy trzy osoby łączą się we wspólnym celu, wszystkie bariery mogą zostać pokonane.

Po co budować zespoły? Po pierwsze aby rozpędzić energię i czasem innych ludzi wieści o Twojej idei. Często też warto skorzystać z pieniędzy innych ludzi. Czas i pieniądze innych ludzi to potężna dźwignia, dzięki której Twoja idea rozprzestrzenia się jeszcze szybciej. Sam niczego nie zrobisz – pamiętaj o tym. Lider zawsze angażuje innych ludzi i zaprasza ich do tworzenia wizji która ich łączy.

Nie walcz z tymi założeniami i pogódź się z tym, przygotuj psychicznie i kompetencyjnie do tego, abyś był gotowy robić tysiące spotkań, prezentacji czy prelekcji. Taka właśnie jest rola lidera.

Wcześniej napisałem, że rolą lidera jest tworzyć innych liderów. Uważam że to fundament wartości lidera. Otaczać się ludźmi, którzy staną się kiedyś lepsi niż on sam. Piękna idea – stać się mentorem i twórcą ludzi, którzy zmieniają najpierw swój świat, później wszystkim tym, którzy są gotowi zrobić to samo.

Boże, ile to wymaga odwagi i poświęcenia! Jednak nie ma piękniejszej pracy na świecie…

Lider jest zatem nauczycielem.

Najlepszą metodą nauczania jest nauka poprzez działanie.

Jeśli wypaliłeś się zawodowo, masz dość stania w miejscu, może czas trochę “zmądrzeć” ekonomicznie i zacząć budować system, który spowoduje, że zaczniesz budować prawdziwą niezależność ekonomiczną?

Ja buduje profesjonalne zespoły w najnowocześniejszym projekcie ostatniej dekady. Poznaj czubek góry lodowej, abyś zobaczył, czy ten temat jest dla Ciebie.
Nasi partnerzy biznesowi osiągają dobre pieniądze, styl życia, duże bezpieczeństwo i poczucie spełnienia. Czy nie za tym “gonisz”?

Jeśli podchodzisz do tematu serio i na poważnie, wdrożę Cię, wyszkolę, podłączę pod najskuteczniejsze narzędzia osiągania sukcesu w tej branży, a tym czasem zobacz ogólny obraz projektu:
http://bityl.pl/81B1N

Udostępnij:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on linkedin
LinkedIn

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Polecane artykuły

Kreowanie świadomej przyszłości

A teraz zrobimy jeszcze jedno ćwiczenie które wzmocni Twoje połączenia neuronowe i utwierdzi Cię w dokonaniu właściwych wyborów. Usiądź sobie jak najwygodniej, rozluźnij się i

Wierny sobie

Wierny sobie   W życiu najważniejsza jest spójność, dlatego kolejnym prawem Design Your Life i szkolenia Projektowanie Świadomej Przyszłości jest to, że musisz spisać swoje

Zapisz się do newslettera​​

i otrzymuj informacje i nowych artykułach na blogu, szkoleniach i publikacjach, które pomogą Ci kształtować Twoją przyszłość.