O kursie
Od zarania dziejów człowiek zadaje sobie pytania:
- Kim jestem?
- Dlaczego nie jestem taki jak „on” czy „ona”?
- Dlaczego tak się zachowuję?
- Czemu „to”, „on”, „ona” mnie drażni?
- Jak być dobrym pracownikiem, szefem, partnerem czy rodzicem?
- Jak stworzyć dobry związek? Relacje?
- Jak osiągnąć sukces i wyniki?
- Jak być szczęśliwym?
- Jak być spokojnym i nie mieć tylu problemów?
Geny to nie wszystko, choć mają znaczenie. Jednak osobowość powstaje w bardziej skomplikowany sposób – latami. Osobowość kształtuje się w dzieciństwie i jest wyraźna we wczesnej dorosłości. Wpływają na nią cechy biologiczne (temperament), otoczenie (rodzice, rodzina, szkoła, systemy wierzeń, autorytety, itp.), doświadczenia, przekonania.
Poprzez rozwój, kształtuje się nam system dwutorowy:
- JAK POSTRZEGAMY SIEBIE W ŚWIECIE.(Silniejszych czy słabszych – od środowiska, ludzi, problemów i zadań).
- JAK POSTRZEGAMY ŚWIAT. (Jako miejsce dobre, przyjazne – lub nieprzychylne, nieprzyjazne).
Tak powstaje i kształtuje się nasza strategie radzenia sobie w tym świecie – wyraża się poprzez nasze zachowanie.
Program KIM NAPRAWDĘ JESTEM jest unikalnym modelem rozwojowym, gdzie została połączona diagnostyka osobowości oraz mocno rozbudowane praktyczne strategie rozwoju osobistego – spersonalizowane pod dany typ osobowy.
Autorski system ORSA oparty o naukowych metodologiach psychometrii, oraz konkretne kroki spersonalizowanego rozwoju osobistego – to jądro programu KIM NAPRAWDĘ JSTEM.
Co będziesz umiał i wiedział po programie KIM NAPRADĘ JESTEM:
- Będziesz znał siebie samego – swój sposób myślenia, działania, zachowania, motywacji, strategii osiągania celów, komunikacji
- Będziesz umiał wyśmienicie porozumiewać się z innymi ludźmi
- Będziesz umiał budować relacje z każdym typem osobowości
- Będziesz umiał tworzyć silne związki i relacje
- Będziesz lepszym rodzicem, partnerem, dzieckiem, pracownikiem czy szefem
- Będziesz umiał dogadać się sam ze sobą
- Będziesz lepiej zarządzał sobą w czasie
- Będziesz wiedział jak pokierować swoją karierą zawodową
Dla kogo jest program KIM NAPRADĘ JESTEM:
- Dla przedsiębiorców
- Dla pracowników wszystkich szczebli
- Dla studentów
- Dla liderów i managerów
- Dla rodziców
- Dla osób w związku
- Dla singli
- Dla osób interesujących się profesjonalnym rozwojem osobistym
Autorski program KIM NAPRAWDĘ JESTEM oraz specjalistyczny test diagnostyki (psychometrii) jest pomocny w zrozumieniu, nauce i ukierunkowanego Twojego rozwoju osobistego.
Dzięki temu zrozumiesz charakterystykę swoich tendencji behawioralnych (zachowania), rozpoznasz swoje szanse i możliwości oraz nauczysz się, jak się najważniejszych strategii działania. Nacisk kładziony jest na poznanie siebie oraz działanie.
Program oparty na systemie ORSA jest bardzo rozbudowany, o takie obszary życia jak:
- TWOJE “JA”
- INNI
- PRACA/BIZNES
- RODZINA
- ZWIĄZEK
- RELACJE
- KOMUNIKACJA
- ROZWÓJ OSOBISTY
- ZAGROŻENIA
- STRES
- BARIERY WEWNĘTRZNE
- KONFLIKTY
- ĆWICZENIA
- TEST DIAGNOSTYCZNY
Osobiście wierzę, że odnalezienie swojego osobistego potencjału, jest najważniejszą sprawą w życiu każdego z nas. Każdy ma w sobie ukryty potencjał do większych osiągnięć i spełnienia.
Nie da się go odkryć po prostu “żyjąc” i się szkoląc na “ślepo”.
Ograniczenie leży w poznaniu i zrozumieniu naszych zdolności, a 95% populacji nigdy nie odkryje całego swojego potencjału – gdyż nie dysponuje odpowiednimi narzędziami. Do TERAZ.
Oddaje Ci najlepsze narzędzie do psychometrii zachowania, oraz program jak krok po kroku zlikwidować wszelkie ograniczenia i bariery aby cieszyć się spełnieniem, życiem, karierą, związkiem czy rodziną.
To nie jest drogi kurs (jak zawsze u mnie) ale ma ogromną wartość.
Zawartość kursu
Kim naprawdę jestem – program
-
1. Wstęp
25:26 -
2. Dlaczego taki jestem? Rdzeń osobowości.
27:06 -
3. Test ORSA
16:26 -
4. Model ORSA
30:50 -
5. ORSA – motywacja
37:23 -
6. Talenty i ograniczenia według ORSA
48:02 -
7. Ćwiczenie
07:19 -
8. Potrzeby według ORSA
14:23 -
9. Postrzeganie ludzi – jak rozpoznać typ zachowań
14:00 -
10. Komunikacja – styl według ORSA
15:55 -
11. Typ zachowania ORSA w partnerstwie.
47:54 -
12. Pole konfliktów według ORSA
20:10 -
13. Założenia
11:40 -
14. Zarządzanie sobą – typ czerwony
11:38 -
15. Zrządzanie sobą – żółty
08:55 -
16. Zarządzanie sobą – zielony
07:01 -
17. Zarządzanie sobą – niebieski
11:36 -
18. Jak wzmocnić lub osłabić czerowny
13:23 -
19. Jak wzmocnić lub osłabić – żółty
14:05 -
20. Jak wzmocnić lub osłabić – zielony
11:33 -
21. Jak wzmocnić lub osłabić – niebieski
10:10 -
21A – styl zachowania kiedy OR dominuje
06:51 -
21B – style zachowania kiedy O i S dominuje
06:55 -
21C – style zachowania kiedy O i A dominuje
09:31 -
21D – style zachowania kiedy R i A dominuje
06:31 -
21E – style zachowania kiedy R i S dominuje
05:51 -
21E1 – style zachowania kiedy RO
07:28 -
21F – style zachowania kiedy S i R domunuje
06:11 -
21G – style zachowania kiedy A i O dominuje
10:25 -
21H – style zachowania kiedy A i R dominuje
08:10 -
21I – style zachowania kiedy A i S dominuje
09:05 -
21J – style zachowania kiedy 3 style zachowania dominują
15:14 -
22. Strategie rozwijania elastyczności
11:30 -
23. Nastawienie do innych typów zachowania
08:15 -
24. Model ORSA a stres
35:57 -
25. Rozwój osobisty dla ORSA
25:28 -
26. Konsekwencje braku rozwoju osobistego
10:53 -
27. ORSA – a obszar pracy i biznesu
15:12 -
28. Rozwijanie strategii sukcesu
11:29 -
29. Co niszczy życie
10:31 -
30. Ćwiczenia rozwojowe
05:06 -
31. Zakończenie programu ORSA
08:47
