– w sercu człowieka, z jego wartości.
Iskra charyzmy człowieka wypływa z siły jego przekonań i olbrzymiej świadomości “dlaczego warto”, “dlaczego to naprawdę jest ważne”.
Dwa najważniejsze pytania ludzi sukcesu to:
„Co chcę osiągnąć?” oraz „ Jak bardzo jest to dla mnie ważne?”
Nie można zacząć kształtować świadomie swojego życia –
jeśli te pytania zostaną bez szczerej i głębokiej odpowiedzi. Aby zostać liderem i przejąć swój los w swoje ręce – musisz wiedzieć czego chcesz.
Lecz to nie wszystko, bo teoretycznie większość ludzi wie, czego chce. Jednak tylko kilka procent ludzi osiąga swoje cele, dlaczego? Bo jest jeszcze druga część siły lidera – świadomość, „dlaczego jest to ważne”.
To zestawienie daje niesamowitą siłę, którą nazywamy charyzma lidera.
Lider który ma naturalną charyzmę, dokładnie zna realia życiowe i wie, że można inaczej żyć.
Ma wizję zmiany, oraz wie jak tą wizję zrealizować. Wiara i świadomość czynią charyzmę bardzo silną.
Wystarczy popatrzeć na dobrych mówców, na topowych liderów czy czołowych przywódców, wypływa z nich taka olbrzymia siła pewności, że niczym ich nie można zranić, ani ich zniechęcić.
Lider nie może się wahać, musi być na 100% przekonany do idei, gdyż w przeciwnym razie nie będzie niewidzialnej siły, od której tak dużo zależy – charyzmy.
Nie komunikuj, nie działaj, nie trać energii na coś, do czego nie jesteś szczerze i całkowicie przekonany, lub nie przemyślałeś sprawy.
Ludzie wartościowi nie pójdą za taką osobą, a na dodatek spotka Cię dużo przykrości i upokorzeń, bo świat jest uczulony na liderów amatorów i wyczuwa ich na odległość.
Bardziej niż o cokolwiek innego, w byciu liderem chodzi właśnie o postawę, o właściwe podejście. Ludzie odnoszący sukcesy, mają potężny zbiór przekonań opartych na faktach i różnych odniesieniach potwierdzających i wiedzę.
Naprawdę wierzą w to co robią i żywią głęboką pasję do działania. Są absolutnie skupieni na swoich celach bo są gotowi spełniać swoje marzenia.
Realizują to co sobie założyli i są bardzo spójni wewnętrznie. Prawdziwi liderzy nie zamieniliby swojej pracy na żadną inną, są tak do niej przekonani.
Charyzma to właśnie połączenie tego wszystko w jedną całość, jednak główne czynniki wyzwalające potężną siłę lidera, to świadomość „czego chcę” oraz „ jak bardzo jest to dla mnie ważne”.
Jaka jest Twoja charyzma? Jaki masz stosunek do tego, co robisz jako lider?
Zachęcam Cię do tego, abyś wszedł na ścieżkę lidera.
Rozwijaj się jako lider nieprzerwanie, poznaj także programy rozwojowe mojego autorstwa, uważam że są wyjątkowo dobre.
Uściski, Sławek