Dźwignia czasowa

Czas to strasznie niedoceniany zasób. Nie zastanawiamy się do końca, ile nam go jeszcze zostało, ale na pewno z każdą minutą coraz mniej. Doba ma 24 godziny, a Ty nigdy nie będziesz mógł dysponować większym kapitałem godzinowym, jak te 24 godziny na dobę.

Najciekawsze jest to, że każdemu go brakuje, zgadza się? Każdy jest zajęty, każdy ma tysiące spraw na głowie. Jednak najciekawsze zjawisko jest takie, że u ludzi obserwuje się zero analizy tego, co robią oraz jak obecne zajęcia, którym się oddają, zmienią cokolwiek w przyszłości, aby kiedykolwiek mieć ten czas.

Przecież wiadomo od dawna, że robiąc w kółko to samo, nie uzyskamy żadnych zmian w przyszłości! Skoro teraz większości ludzi brakuje czasu, to jakim cudem ma się on pojawić kiedyś?

Największym cudem budowania organizacji biznesowej jest właśnie to, że poprzez dołączanie partnerów biznesowych, którzy będą prowadzić własne interesy w Twojej strukturze biznesowej, możesz mieć czas i pieniądze.

Każdy uczestnik w Twojej organizacji biznesowej po jakimś czasie i po wyszkoleniu przejmuje odpowiedzialność za swój projekt, co daje zmniejszenie „ciśnienia” na Ciebie. To jest największy argument przemawiający za podjęciem poważnej współpracy w tym modelu.

Każda jedna godzina przepracowana w Twojej organizacji jest przepracowaną godziną w Twojej firmie. Każdy dolar wydany w Twojej organizacji jest wydany w Twojej firmie i będziesz z niego profitował. Tego nie ma na etatach, a w biznesie klasycznym inaczej wszystko działa.

Osoby na etatach pracują po minimum 8 godzin dziennie, a przedsiębiorcy często znacznie dłużej, i co ich czeka za 30 lat?

Będąc sam, nie korzystasz z dźwigni i czas innych ludzi nie pracuje dla Ciebie, a więc jakim cudem możesz zdobyć czas w przyszłości? Tylko pieniędzmi, które zapewnią Ci odsetki na poziomie minimum Twoich kosztów, pasywne dochody pokrywające wydatki lub zespół, który będzie sprawiał, że Twoja firma będzie działała bez Twojego udziału. Nie ma innej drogi na zdobycie czasu. Jak biznes rekomendacyjny uwalnia czas?

Jeśli pracujesz w Twoim projekcie, załóżmy 2 godziny dziennie, to będąc sam, pracujesz 2 godziny na dobę. Jednak budując zespoły, mnożysz czas pracy poszczególnych ludzi.

Jeśli dołączy się 5 poważnych osób do Twojego projektu, które również będą pracować po 2 godziny dziennie, tworzy się już dźwignia 10 godzin pracy dziennie w Twojej firmie, gdzie każdy pracuje tylko po 2 godziny!

A co będzie, jeśli rozbudujesz struktury do 20 osób poświęcających 2 godziny dziennie na dzielenie się informacją o projekcie? Twój zespół pracuje już 40 godzin na dobę! Przekroczył rzecz niemożliwą dla przedsiębiorców klasycznych czy etatowców.

To jest potężna dźwignia, czyniąca z ludzi, którzy potrafią korzystać z tej wiedzy, wolnych, zamożnych i bogatych na całym świecie. Jeżeli teraz lider grupy, który poświęcił kawałek życia na zbudowanie zespołu, ma okres choroby czy niedyspozycji, przestanie aktywnie uczestniczyć w życiu struktury, w dalszym ciągu będzie dostawał wyposażenie finansowe, ponieważ zespół pracuje i rozwija się nadal, realizując swoje własne cele.

To jest bezpieczeństwo i niezależność finansowa, marzenie wielu ludzi. Lecz czy każdy to osiągnie? Oczywiście że nie, bo trzeba się poświęcić, pokochać tę robotę i dobrze do niej przygotować, a ludzie chcą się bogacić bez pracy, na szybko, najlepiej na wczoraj.

Świadomość tych różnic między klasycznymi modelami pracy a budowaniem zespołów spowodowała, że obecnie na świecie blisko kilkadziesiąt milionów ludzi działa w projektach rekomendacyjnych, a rynek handlowy w chwili, kiedy piszę te słowa, zbliża się do dwustu miliardów dolarów obrotów.

Następne lata będą tylko zwiększać dynamikę rozwoju, gdyż dla wielu osób bankrutujących, nieposiadających kapitału, ta dźwignia może być jedyną drogą do odbicia się do stanu normalnej egzystencji.

Kryzys wpływa korzystnie na ten przemysł i powoduje olbrzymią ekspansję i eksplozję na wyjątkową skalę, bo zestawienie ryzyka i inwestycji w stosunku do korzyści i perspektyw, wypada bezwzględnie lepiej dla korzyści.

W kryzysie, zawirowaniach, pandemiach, biznes klasyczny „siada”, niektóre firmy się zamykają, ludzie są zwalniani z pracy, projekty rekomendacyjne dzięki temu ratują wiele rodzin z bezrobocia i dają jakąś alternatywę na przyszłość.

Rankingi najlepiej zarabiających liderów i promotorów tego modelu biznesowego pokazują wyraźnie, że dojście do miliona rocznie jest możliwe, a najlepsi przekraczają ponad milion dolarów miesięcznie.

W Polsce topowi liderzy zarabiają nawet po kilkaset tysięcy miesięcznie, choć większość ludzi na początku realizuje plan, aby stworzyć dodatkowy strumień finansowania dla rodziny. Już ponad milion ludzi zajmuje się takim modelem biznesu w naszym kraju, co świadczy o tym, że ma to sens.

Chciałbyś mieć czas i dobre finanse? Zbuduj z nami system, który to zapewni, zapraszam do kontaktu,

Sławek

Adoptuj się czasów w których żyjesz

Zrealizowanie celów i rozpoczęcie poważnych życiowych dokonań to umiejętność pełnego skupienia uwagi na tym, co najważniejsze i co naprawdę będzie czyniło święto z każdego dnia.

Wiele ludzi „umiera z pragnienia, mimo że stoją w rzece po kolana”, zgodzisz się?

Dlatego oddziel kreską, i to grubą to, co było, zacznij pracę nad zmianą codziennych nawyków i trzymania się tego, co dla Ciebie jest naprawdę ważne.

Projekty rekomendacyjne weszły na inny etap rozwoju niż to było jeszcze kilka lat temu. Teraz są ich praktycznie tysiące na całym świecie, a powstają cały czas nowe.

Każdy projekt właściwie jest bardziej udoskonalony niż poprzedni. Każdy będzie walczył o Twoją uwagę i zaangażowanie, grając na Twoich najczulszych strunach.

Umawiając spotkania, na pewno będziesz się spotykał z tym, że to inni będą Ci proponować współpracę. Nie możesz być we wszystkich projektach. Ba! Nawet nie warto budować kilku. Musisz wybrać jeden, z którym się zwiążesz i zrealizujesz życiowo.

Biznes oparty na promowaniu wartościowej idei oraz zapraszaniu innych do tej przygody może przyczynić się do wielu dobrych rzeczy w Twoim życiu.

Od Ciebie tylko zależy, jak do tego podejdziesz, jak zaplanujesz działanie i jakie emocje będą towarzyszyć Ci podczas tej wędrówki. Na pewno angażowanie się pełną parą w tego typu przedsięwzięcie ma udowodniony sens, lecz musisz mieć wiedzę i wizję.

Polecam każdemu, kto się angażuje, aby nie czekał na odczuwanie „szczęścia” po osiągnięciu jakiegoś wielkiego poziomu czy zarobieniu olbrzymich pieniędzy, lecz cieszył się każdym spotkaniem już teraz.

W Twoim życiu podczas budowania zespołów będą zdarzać się dookoła Ciebie rzeczy bardzo różne, ciekawe, a czasem dziwne. Jednak to nie ma znaczenia, co będzie wokoło, największe znaczenie będzie miało to, co jest w Tobie.

Projekty będą się zmieniać, powstawać nowe, lepsze czy gorsze, to nie ma znaczenia dla Ciebie.

Sukces narodzi się w Tobie, wewnątrz Ciebie, a nie w programie.

Nie wierzę w idealne programy i narzędzia do zarabiania, na pewno takie nie istnieją. Wierzę w to, że to wnętrze człowieka osiąga wszelki sukces, a nie program księgowy i produkt.

Jedynie to, co dzieje się w Twoim umyśle, sercu i w duszy może sprawić, że będziesz uśmiechniętym i radosnym wędrowcem przez swoje życie, który zmierza przed siebie, po drodze mijając jakieś cele, które osiągnie. Ale to nie te cele będą sensem podróży, tylko właśnie wędrowanie swoją wymarzoną drogą.

Nie wiem, czy budowanie zespołów biznesowych będzie tą drogą dla Ciebie, ale wierzę, że wystartować może każdy, a nauczenie się sprawnego poruszania się po biznesie to kwestia chcenia i decyzji.

Żeby osiągnąć duży sukces w budowaniu własnej sieci, trzeba chcieć coś zmieniać na lepsze w życiu innych ludzi, pomagać im stawać się pewniejszymi siebie i otoczyć ich troską.

Umiejętności się nauczysz, wiedzę bez problemu przyswoisz, podejmij tylko decyzję, czy chcesz działać w tym temacie na sto procent poważnie i systematycznie, jako osoba promująca taki model biznesu.

Możesz osiągnąć bardzo dużo, ale musisz rozmawiać z ludźmi, wyjść do nich online i offline oraz promować swój projekt.

Największym czynnikiem, który pozwoli Ci zostać człowiekiem niezależnym finansowo, jest zrozumienie faktu, że taki projekt działający w modelu rekomendacyjnym to prawdziwy i bardzo poważny biznes, który nie różni się od innych modeli klasycznych czy inwestorskich.

W życiu są różne okresy, lepsze i gorsze, to samo dotyczy projektów rekomendacyjnych, zespoły będą rosnąć i się rozpadać. Liderzy będą się rejestrować, a często też odchodzić, bo w życiu i biznesie są pewne zmienne sezony. Ważne jest tylko, aby zachować optymizm, wiedzę i pewność, że możesz wszystko osiągnąć, czego tylko pragniesz w swojej karierze biznesowej.

Aby nie zmarnować reszty lat współpracując z firmami które nie spełniają standardów światowych, trzeba odważyć się poznać firmę która tworzy najlepsze środowisko wsparcia i rozwoju dla partnerów biznesowych.

Jeżeli nie czujesz się wspierany, jesteś bliski wypalenia, Twoi liderzy nie tworzą najlepszego środowiska aby was rozwijać, poznaj bardzo wartościowy temat z najnowocześniejszym wsparciem zespołu i firmy, klikając poniżej w link i daj znać, czy może być nam razem po drodze.

Uściski, Sławek

http://bityl.pl/81B1N

Zapisz się do newslettera

Zapisz się do newslettera

Dźwignia czasowa

Adoptuj się czasów w których żyjesz

Sukces narodzi się w Tobie, wewnątrz Ciebie, a nie w programie.

Zapisz się do newslettera

Zapisz się do newslettera​​

Zapisz się do newslettera