Kategorie
biznes rekomendacyjny przywództwo

Czy mogę być liderem?

Przywództwo jest w każdym z nas

Nie rodzimy się liderami. Jednak możemy w każdej chwili zmienić tor swojego myślenia i wejść w inną przestrzeń mentalną. Trzeba “tylko” dać sobie przyzwolenie samemu sobie i zbudować silne przekonanie, że możesz to zrobić.
I najważniejsze jest to, że absolutnie nie możemy patrzeć, jak inni to robią, bo nigdy nimi (innymi) i tak nie będziemy.

Autentyczne przywództwo jest w nas. W naszym sercu.

Jest tyle stylów liderstwa, ilu ludzi, gdyż każdy ma swoją nieprzeciętną osobowość. Możesz podglądać innych, ale nigdy ich nie kopiuj, bo to Ci nie wyjdzie.

Ludzie za Tobą pójdą jedynie wtedy, kiedy nie będziesz nikogo udawał.

Prawdziwe przywództwo to nie naśladowanie innych ludzi, którzy są na pierwszych stronach gazet czy są prezesami wielkich korporacji.

Umiejętności najszybciej nabywasz, jeśli jesteś tylko i wyłącznie sobą, a Twoja moc, określająca kim jesteś i dokąd zmierzasz, płynie z wnętrza: z Twoich celów, wartości i zasad, którymi się kierujesz.

Wiesz, kim są najlepsi liderzy? Są sobą i osiągnęli sukces, bo nikogo nie udawali, tylko poszli własną drogą, na swój własny, jedyny sposób.

Absolutnie każdy może się nauczyć, jak jego obecna osobowość, którą ma, może pociągać za sobą innych.

Nie ma znaczenia, że może nigdy nie pracowałeś w takiej branży budowania zespołów. To naprawdę nie ma znaczenia.

Każdy mistrz kiedyś zaczynał, rozumiesz?

Twoje kompetencje biorą się z pracy nad sobą i działania w terenie. To ilość spotkań, powtórzeń, które wykonasz, uczynią z Ciebie eksperta, a nie rodowód czy teoria.

Każdy z nas zaczyna swoją drogę w czymkolwiek jako osoba kompletnie „zielona”, niekompetentna. Później stopniowo zdobywasz kompetencje, dochodząc do takiego poziom, że zaczynasz się usamodzielniać, czuć dobrze w tym, co robisz, i nawet nie zwracasz uwagi, jak robisz to, co jeszcze niedawno sprawiało Ci olbrzymią trudność. Po godzinach powtórzeń, prób i błędów wchodzisz na nieświadomy poziom kompetencyjny.

Przestajesz myśleć o tym, co robisz, bo robisz to automatycznie – podświadomie. Ten proces dotyczy nauki wszystkiego, kierowania pojazdem, gry w tenisa, a nawet języka obcego.

To samo dotyczy działania w sektorze gospodarki, jakim jest budowanie struktur biznesowych.

Rekomenduję abyś na serio rozpoczął swój biznes w mediach społecznościowych dzięki modelowi rekomendacyjnemu – to świetna przygoda, rozwój, oraz zarobki.

Pozdrawiam, Sławek

Kategorie
biznes rekomendacyjny

Biznes na tacy – jaki to?

Pakiet franczyzowy

Na pewno jest kilka podstawowych powodów, dla których warto posiąść wiedzę z zakresu modeli budowania zespołów.

Jedną z fundamentalnych korzyści wdrażania projektów opartych na tworzeniu własnej sieci jest fakt, że wszystko już działa i jest dopięte. Partner biznesowy dostaje gotowy pakiet franczyzowy. System już działa, najczęściej jest dobry i wartościowy produkt, systemy i algorytmy księgowe, plan marketingowy, system rejestracji, a także logistyka i wszelkie aspekty prawne.

Od uczestnika wymaga się tylko dzielenia informacją, aby pozyskać rynek dla danej usługi czy produktu. Jeśli ktoś ma ambicję i marzenia, to systemy networkowe czy budowanie organizacji i społeczności, dają możliwości współpracy na poziomie menedżera zespołu, lidera i dostęp do dużych pieniędzy oraz satysfakcji, bez ryzyka dużych inwestycji.

Profesjonalny lider idzie do ludzi jako doradca, bo w pewnym sensie daje rozwiązania wielu ludzkich problemów.

 

Jeśli spojrzysz na ten model z perspektywy tego, ilu ludzi już osiągnęło dobry wynik finansowy, to dajesz innym licencję na sukces, na zamożność i lepsze życie, pod warunkiem potraktowania działania w tym modelu z należytą sumiennością i pozyskania niezbędnej wiedzy.

Większość topowych marek na rynku klasycznym to sieci.

Tworzą własne placówki handlowe, usługowe lub franczyzowe. Hotele, restauracje, pizzerie, sklepy odzieżowe czy spożywcze rozwijają się dzięki powielaniu ogniw handlowo-usługowych. Budowanie sieci jest jedną z najpotężniejszych dźwigni finansowych.

Zaczynając współpracę przy budowaniu zespołów, wchodzisz w technologię duplikacji działań dokładnie takich samych, jakie występują przy klasycznych formach biznesowych tworzących sieć.

Tylko w tym modelu który ja promuję – tworzysz sieć przyjaciół i ludzi używających produktów danej marki, a nie tworzysz sieci biur czy punktów handlu. Jednak to ten sam mechanizm i jest to najlepsza ekonomia, jaka do tej pory została przez człowieka stworzona.

Masz szansę na wykreowanie ponadprzeciętnej zamożności i bogactwa dzięki temu, że stworzysz własną, spersonalizowaną sieć prywatnych przedsiębiorców, przeważnie rodzin, osób prywatnych działających na własny rachunek w ramach jednej struktury.

Sieć działa na prawach handlowych, czyli obrót stworzony przez Ciebie i Twoją strukturę warunkuje przepływ pieniędzy, a co za tym idzie – generuje prowizje dla budowniczych i uczestników projektu. Któż nie marzy o stabilizacji finansowej w obecnych czasach, i jak jej nie osiągnąć łatwiej niż przy budowaniu grupy ludzi promujących dany system?

Jedyną przeszkodą, aby iść z tym trendem, jest całkowite nie zrozumienie tej ekonomii i umiejętność wytłumaczenia jej jak najprostszym językiem drugiej osobie.

W Polsce najskuteczniejsi liderzy którzy nauczyli się tej profesji osiągają zarobki około 4-5 milionów rocznie. W Europie tyle samo, tylko w euro. Wszystkie materiały, system pracy, produkty, szkolenia są dopięte “pod klucz’.

Dlatego jak jestem ambasadorem tych modeli biznesu, aby przeciętni ludzie, mogli budować i wypracować sobie styl życia najbogatszych ludzi. 

Marzysz o niezależności finansowej? Kliknij tutaj i zobacz na spokojnie mój model pracy i poznaj partnera strategicznego.

Pozdrawiam, Sławek

 

Kategorie
biznes rekomendacyjny

Biznes online – nowe trendy ekonomiczne

Trendy ekonomiczne

Od zarania dziejów ludzie zadowoleni z wykonania jakieś usługi czy z nabytego produktu, polecali innym danego rzemieślnika. To jest naturalne prawo przetrwania czy rozwoju firmy także w tych czasach: zadowoleni klienci polecą ją dalej. Każdy zawód i profesja może istnieć tylko wtedy, gdy przyjmowani są nowi klienci, lub raz pozyskani, lojalnie wracają.

Kilka razy dziennie większość ludzi poleca i reklamuje produkty czy usługi mimowolnie i często nieświadomie, rozmawia o dobrych samochodach, niektórzy bawią się telefonami, pokazując najnowsze zdobycze technologii, dzieląc się swoimi nowymi nabytkami z najbliższymi.

Przy grillach i na przyjęciach domowych cały czas występuje zjawisko mimowolnej reklamy, podziwiane są fryzury kobiet, śliczne bluzki i sukienki.

Oglądane są zdjęcia z wakacji, a przy okazji nawiązuje się rozmowa o hotelach czy biurach podróży. Wymiana poglądów na temat tego, kto jest zadowolony, a kto nie,  to mimowolna reklama, tylko jest jedna sprawa: nikt za nią nie płaci.

W projektach rekomendacyjnych nic się nie zmienia, nadal ludzie rozmawiają, reklamują i polecają, tylko z jednym znaczącym wyjątkiem: jeśli jakaś osoba nabędzie dany produkt czy usługę, to producent rozpozna, poprzez specjalny system księgowy, kto to polecił. A człowiek promujący dostanie za to prowizję. To jest logiczne, proste i zasadne – jak by powiedział mój przyjaciel Aleks.

Nie należy się dopatrywać niczego niezwykłego w projektach sprzedażowych i konsumenckich opartych na wielopoziomowym zespole, to jest normalna i prawdziwa ekonomia, a prawa rządzące w tym modelu absolutnie nie różnią się niczym od praw handlowych w klasycznym systemie.

Firmy wydają na reklamę bardzo dużą część swoich budżetów, i nie zawsze jest to pozytywny bilans ekonomiczny, gdyż podczas emisji reklam znaczna część ludzi odchodzi od telewizora lub zwyczajnie im nie ufa. Ale inaczej jest z najbliższymi, jeśli gdzieś byli na wczasach i bardzo sobie chwalili biuro podróży, które było organizatorem imprezy, to jest bardzo prawdopodobne, że skorzystasz następnym razem właśnie z tego biura.

Projekty rekomendacyjne i kształtujący się nowy zawód – budowniczy i menedżer zespołów i społeczności konsumenckiej, będą szansą dla milionów ludzi, aby skorzystać z tego trendu gospodarki i wzbogacić swoje życie nie tylko finansowo, ale też rozwinąć się w dziedzinie relacji i komunikacji.

Producenci będą płacić coraz większe pieniądze właśnie ludziom i konsumentom, promującym danego producenta. To się bardziej opłaca niż wydawanie reklamy „w ciemno” w zwyczajowych mediach.

W tradycyjnym marketingu firmy płacą z góry za reklamę, nie wiedząc, czy się zwróci. W projektach rekomendacyjnych producent płaci dopiero wtedy swoim partnerom biznesowym, kiedy pieniądze są już w firmie, czyli po dokonaniu zakupu. Dlatego ten przemysł tak się mocno rozwija.

 

Jeśli chodzi o współczesną ekonomię, to obecnie projekty budowania struktur mają dużo większe obroty niż przemysł filmowy, gier komputerowych czy rynek muzyczny.

Wyniki tego sektora gospodarki wynoszą ponad dwieście miliardów dolarów i ciągle rosną, a premie miesięczne to setki milionów dolarów wypłacanych ludziom zawodowo zajmującym się tą dziedziną lub dorabiającym dodatkowy dochód.

Mimo kryzysu, pandemii i dość trudnej sytuacji na rynku, szczególnie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, branża projektów rekomendacyjnych osiąga wzrosty, zadziwiając świat.

Dzięki rozwojowi internetu, pracy online oraz telefonii komórkowej możliwości do działania są nieograniczone i mogą być na skalę globalną.

Poprzez blogi, strony www, aplikacje do prowadzenia wideokonferencji, przeciętna osoba ma możliwość wypracowania dobrych i stabilnych zysków bez konieczności działania tylko w terenie lokalnym.

Cały czas rośnie liczba osób dobrze zarabiających, powiększa się grono liderów i ekspertów tej branży, co ułatwia początkującym przedsiębiorcom dostęp do wiedzy i doświadczeń liderów, którzy już wydeptali ścieżki dla innych. Otwarcie się na fakty płynące z tego sektora kreuje potężne refleksje. Jak twoja rodzina może mieć udziały w tej branży?

„Działanie w pojedynkę skazuje Cię na przeciętność”

Jest kilka bardzo ważnych powodów, aby na serio przyjrzeć się modelom biznesowym, opartym na współpracy wielu ludzi. Możesz mieć świadomość, że absolutnie każda znacząca firma to nie jeden człowiek, tylko zespół. Zgadza się?

Rynek i trendy sprzyjają rozwojowi rodzinnych firm, biznesów o zupełnie innych mechanizmach działania niż tradycyjna działalność gospodarcza. Klasyczna ekonomia oparta na standardowych modelach biznesowych wymaga dużej inwestycji, jest obarczona ryzykiem bankructwa, także kosztami stałymi, które praktycznie obowiązują od pierwszego dnia działalności. Czynniki zewnętrzne, na które przedsiębiorca nie ma wpływu, pozbawiają też pełnej kontroli nad firmą klasyczną.

Kiedy prowadziłem doradztwo finansowe na terenie Łodzi i Warszawy, oddłużając ludzi, zmiany w sektorze bankowości w ciągu trzech miesięcy pozbawiły mnie firmy. Musiałem zwolnić pracowników, pozamykać biura i szybko zorganizować inne źródło dochodu. Czynniki ekonomiczne zewnętrzne i ich skutki nie dotyczą modeli budowania zespołów i dystrybucji opartej na personalnej sieci.

Konkurencja, która zawsze może się pojawić blisko naszego punktu czy siedziby, dekoniunktura rynkowa i szybko zmieniające się trendy, za którymi czasem ciężko nadążyć się z przebranżowieniem, mogą spowodować obniżenie płynności finansowej i doprowadzić do plajty. A w zasadzie nie to że mogą, tylko tak już się dzieje!

Często problem w dokonaniu zmian rynkowych i dostosowaniu się do rynku stanowi brak wolnego kapitału na innowacje czy inwestycje, a w modelach rekomendacyjnych ten problem praktycznie nie istnieje.

Warto, by osoby prowadzące firmę zwróciły uwagę na fakt, że model biznesu klasycznego nie zabezpiecza przyszłości emerytalnej i nie skraca drogi do rezydualnych – pasywnych dochodów, chyba że wysokość dochodów pozwoli oszczędzać lub inwestować wolne środki w inne aktywa.

Tak jak na klasycznym etacie, przejście na emeryturę następuje w tym samym wieku 65 lat, a opłaty i składki na poczet emerytalny to duży miesięczny koszt. Zaangażowanie czasowe jest przeciętnie dużo wyższe niż w klasycznej pracy etatowej, co powoduje większe poświęcenie w pracy kosztem rodziny i bliskich.

Obecny czas przez przedsiębiorców jest oceniany jako naprawdę trudny, większość firm moich znajomych, którzy są na rynku już wiele lat, notuje coraz większe spadki i zmniejszanie się przychodów z roku na rok.

Pieniądze w wielu sektorach zarabia się coraz mniejsze i coraz trudniej wypracować czysty dobry zysk. Dlatego trendy nowej ekonomii zaczynają interesować nie tylko osoby etatowe, a także przedsiębiorców.

Na temat etatu nie będę się rozpisywał, gdyż każdy zna realia, są jak zawsze plusy i minusy, jednak jest to najpopularniejsza forma zarabiania, poprzez „wynajem” własnej osoby, aby realizować cele i pragnienia innych ludzi.

Procent pieniędzy możliwych do zarobienia jest dużo mniejszy na etatach niż we własnym biznesie. Różne źródła jasno mówią, że mimo iż olbrzymia liczba ludzi korzysta z tej formy zarabiania, w tym modelu zarobkowania nie ma dużych pieniędzy, gdyż ponad 80% przepływu finansowego jest w biznesie i inwestycjach.

Jednak system edukacyjny i wychowanie w rodzinie sprzyjają kreowaniu nowych pracowników, a nie ludzi biznesu. Na świecie nadal promuje się wykształcenie jako główny czynnik radzenia sobie w życiu, a nie promuje się przedsiębiorczości i zaradności biznesowej, tym bardziej, że świat zmienił możliwości dostępu do narzędzi służących do zarabiania ambitniejszych pieniędzy.

Poprzez szkolenia i samokształcenie rośnie w społeczeństwie świadomość, że pracując całe życie nie „na swoim”, ludzie są trybami w maszynach korporacji czy zakładów. A o wolności czasowej i finansowej można zapomnieć.

Na etatach nie działają żadne dźwignie mogące spowodować podwojenie dochodów czy pasywność, a po latach pracy często doskwiera wypalenie zawodowe oraz rutyna.

Jednak nadchodzi zmierzch ery etatów klasycznych, które płacą za godziny dyspozycji na swoim stanowisku pracy. Co raz bardziej osoby szukające dobrych pieniędzy i stylu życia – chcą pracować na swoim.

Nadchodzi czas ery pracy na wynik, pracy, która płaci za rezultaty i w tym sektorze są najlepsze możliwości osiągnięcia sukcesu.

Tysiące ofert, setki propozycji współpracy są dla nas każdego dnia dostępne i w sieci, i w prasie, czy być może u naszych znajomych, mających gotowe schematy zarabiania pieniędzy i zabezpieczenia się przed utrata płynności.

Dlatego ekonomia zaczęła ewoluować, sprawdzać, eksperymentować i od kilkudziesięciu lat kształtuje się model biznesowy, który odnosi obecnie olbrzymie sukcesy ekonomiczne.

Narodził się ze sprzedaży systemów generujących dochody pasywne, a teraz rozwinął się do zaawansowanych systemów i algorytmów księgowych, opierających się na budowaniu zespołów.

Budowanie najczęściej odbywa się przez rekomendowanie już działających uczestników danego projektu innym osobom. W ten sposób, poszerzając informacje o korzyściach wynikających z tego modelu współpracy, osoby aktywnie działające poszerzają rynek, budują daną markę i przyczyniają się do zwiększenia obrotów handlowych, dzięki czemu same czerpią zyski ze współpracującej grupy partnerów.

Korzyści wynikające z rozpoczęcia współpracy w takim modelu biznesu powodują olbrzymie zainteresowanie w tych czasach z prostych powodów.

W odróżnieniu od projektów biznesu klasycznego, modele rekomendacyjne nie wymagają dużych inwestycji finansowych na start.

W zasadzie można znaleźć projekty, gdzie rozpoczęcie nic nie kosztuje, zatem tutaj praktycznie każda osoba może zaistnieć jako przedsiębiorca. Ryzyko bankructwa nie istnieje, ponieważ nie ma dużej inwestycji finansowej, a to pozytywny czynnik motywacyjny dla wielu ludzi.

Zabezpiecz swoją przyszłość nowoczesnym marketingiem sieciowym i społecznościowym

Powodzenia, Sławek

Kategorie
biznes rekomendacyjny finanse i przedsiębiorczość

Biznes dystrybucji społecznej – zmiany na rynku

Projekty rekomendacyjne z najnowocześniejszym wsparciem systemu online – to eksplozja ekonomiczna, jednak przez bardzo dużą część ludzi błędnie przedstawiana i rozumiana.

Algorytmy naliczania księgowego, mechanizmy pomnażania przychodów i model współpracy oparty na właściwych relacjach może stworzyć fenomenalny, całożyciowy projekt, dający niewyobrażalne możliwości. Jednak tak nie jest, bardzo wiele osób obracających się w kręgach biznesowych przeskakuje z projektu na projekt, rejestrując bezmyślnie kogo popadnie, bez wsparcia szkoleniowego, mentorskiego czy bez świadomości wartości biznesowych.

Tak jak ekonomia się zmieniła na przestrzeni ostatnich lat, tak już czas, aby zmienił się ten piękny model biznesu. Wyszedł ze stereotypów „wciągania” czy „wyciągania kasy”, „nicnierobienia”, „wystarczy tylko dwóch”, i pokazał swoje prawdziwe i wielkie oblicze.

W dzisiejszych czasach świat daje nieograniczone możliwości rozwoju, kariery, zdobycia dobrych finansów, a nawet życia na niewyobrażalnym poziomie dla każdej praktycznie osoby, pod warunkiem oczywiście, że będzie gotowa po to sięgnąć, da sobie na to pozwolenie i rozpali silny wewnętrzny żar.

Biografie ludzi osiągających dużą zamożność i pełne powodzenie osobiste ukazują szeroki przekrój społeczeństwa.

Sukces nie jest już zarezerwowany tylko dla wykształconych, wywodzących się z bogatego domu jednostek czy szczęśliwców wygrywających na loterii.

Dzisiaj każdy może zacząć swoją wędrówkę z dopasowanym pod swoją osobowość narzędziem pomagającym i wspierającym osiąganie sukcesu osobistego.

Narzędzia nowoczesnej ekonomii dystrybucji rekomendacyjnej tak mocno się zmieniły, że można dopasować tylko pod siebie model biznesu i współpracy, włączając w to także wartości i postawy ludzkie.

Kryzys w sektorach gospodarczych biznesów klasycznych, małych i średnich przedsiębiorstw spowodował silną przemianę w segmencie nowej ekonomii. Szczególnie obostrzenia pandemiczne spowodowały, że biznes sieciowy eksplodował – właśnie dzięki możliwości działania online.

Przez kilkadziesiąt lat kształcił się sektor gospodarki, w którym do pomnażania pieniędzy nie potrzeba na start dużych zasobów finansowych, tylko korzysta się z innych dźwigni, na przykład takich jak kapitał ludzki. Można bardzo uprościć założenie, że dziś do wypracowania zamożności i lepszego życia czy większego bezpieczeństwa potrzebujesz pieniędzy lub ludzi.

Jeśli nie masz jeszcze kapitału, który pracuje i zarabia dla Ciebie, nie masz środków na dużą lub średnią inwestycję, to warto abyś przeanalizował na poważnie rozwijanie własnej firmy osobowej, bo w takim modelu biznesowym występują dźwignie, które mogą wzbogacić Cię na dużą skalę, angażując czas, pieniądze i energię nie tylko Twoją, ale powiązanych z Tobą partnerów biznesowych.

Recesja na rynku, kryzysy, pandemia – spowodowała potężne przeobrażenie się projektów rekomendacyjnych w olbrzymi sektor gospodarczy, który obecnie robi obecnie około miliardów dolarów obrotów na całym świecie.

Ponieważ zamożność daje ludziom poczucie bezpieczeństwa i możliwość spełnienia wielu marzeń, ten model biznesu wyzwolił u mnóstwa osób olbrzymią pomysłowość, kreując fenomenalne systemy księgowe oraz bardzo wyjątkowe produkty o dużej wartości.

Dla praktycznie każdej osoby na tym globie nadeszły czasy, że można osiągnąć styl życia dostępny kiedyś tylko dla wybranych środowisk.

Nigdy w dziejach ludzkości nie było takich szans na bogactwo, rozwój i działanie z misją pomagania innym jak obecnie, i to właśnie między innymi dzięki projektom budowania struktur.

„Newsweek” napisał o przemyśle rekomendacyjnym: „…w ostatnich kryzysowych latach stał się najbardziej dynamiczną na świecie formą handlu, mnożąc obroty w tempie 15-20% rocznie”.

Pełne zrozumienie tematu, dlaczego warto się tym modelem biznesu zajmować, jest fundamentem potrzebnym do odpowiedniego podejścia i nastawienia do tematu oraz do osiągania satysfakcjonujących wyników, z ponadprzeciętnym, stałym dochodem.

Projekty rekomendacyjne to biznes, najprawdziwszy biznes i trzeba być w nim ekspertem, aby były wyniki. Nie da się zarabiać na życie jako grafik komputerowy, jeśli nie zna się dobrze programów do obróbki grafiki.

Nie będę dobrym architektem, jeśli nie przygotuję się do tego zawodu poprzez odpowiednią edukację i praktykę.

W każdej dziedzinie życia, aby zarabiać dobre pieniądze, trzeba być ekspertem. Tak jak nie chciałbym, aby leczył mi ząb jakiś przypadkowy, samozwańczy dentysta, tak i w tym modelu biznesowym, trzeba być zawodowcem, aby odnosić pozytywne efekty.

Na szczęście, zawsze można się nauczyć niezbędnych umiejętności potrzebnych do osiągnięcia pozytywnych efektów oraz odczuwania dobrych emocji.

W tym modelu biznesu decydujące o sukcesie są głównie trzy czynniki, które warto aby rozwijał każdy przedsiębiorca.

Wiedza jak pozyskać partnera to pierwszy czynnik i przedstawię Ci dokładnie wszystko, co zrobić, abyś dobrze się czuł w tym temacie. Drugi czynnik to wiedza jak podłączyć partnera i pokazać mu przyszłość oraz domknąć współpracę. Trzecim czynnikiem decydującym o stabilności i pasywnych dochodach, o których każdy marzy, jest wiedza jak zatrzymać i rozwijać partnerów.

Jeśli chciałbyś zarabiać stabilne pieniądze, zostaw swój namiar i zobacz, jakie nowoczesne narzędzia czekają na otwartych ludzi pragnących zmiany na lepsze.

Pozdrawiam, Sławek

Kategorie
biznes rekomendacyjny

Odroczona gratyfikacja – świadomość inteligencji finansowej

Skup się na wartości projektu – nie na szybkiej, łatwej, jednorazowej kasie.

Biblijne prawo siania i zbierania jest jedną z najprawdziwszych życiowych prawd. Dotyczy absolutnie wszystkich sfer życia – wielcy sportowcy latami trenowali, zanim osiągnęli sukces. Ludzie biznesu często zdobywali doświadczenia poprzez bankructwa i upadki, nim zarobili swoje miliony. To prawo dotyczy relacji, miłości, pieniędzy, i na pewno także tego modelu biznesu – budowania zespołów.

Należy od razu sobie uświadomić, że tylko i wyłącznie inwestując kilka godzin dziennie w swój projekt rekomendacyjny, możesz dojść do takiego momentu, że osiągniesz odnawialny dochód. W tym modelu wszystko dzieje się stopniowo i osiąga się wzrosty poprzez proces konsekwentnego działania.

Abyś dobrze zrozumiał zasady efektywnego działania, musisz nauczyć się rozumienia słowa inwestycja. Ludzie kojarzą ją tylko z finansami, lokatami czy funduszami, a to za mało. W projektach rekomendacyjnych będziesz inwestował głównie czas, ale też środki finansowe.

Inwestycja to naturalna rzecz podczas naszej wędrówki po tym życiu. Inwestujemy energię, uczucia, środki finansowe, by przekuć je w coś, na czym nam zależy i co daje nam więcej przyjemności.

Budowniczy zespołów biznesowych to inwestor, rasowy inwestor, który ma wizję i do niej dąży, ale rozumie, że działa prawo siania i zbierania.

Właśnie inwestując w wiedzę, książki czy w spotkania, buduje swoją przyszłą niezależność.

Jest twardy w działaniu i silny w postanowieniach. Nie przejmuje się tym, że czasem rok czy dwa trzeba inwestować, zanim przyjdą poważne efekty. Wie doskonale, że będzie wyśmiewany i obgadywany przez „cieniasów” i kanapowych malkontentów.

Będą go co chwilę pytać: Ty „byznesmen”, ile już zarobiłeś? – jakby to było normalne, że się od razu zarabia w jakimkolwiek biznesie.

Dojrzałość człowieka sukcesu oraz gotowego do spełnienia marzeń lidera to świadomość pracy z opóźnionym wynagrodzeniem. Ktoś, kto pracuje i zarabia w cyklu miesięcznym, i nic nie robi, aby coś zmienić, praktycznie nigdy nie będzie wolnym i niezależnym człowiekiem.

Bufor czasowy dotyczący zarabiania, który występuje w tym modelu, powoduje, że musisz mieć źródła finansowania swojego projektu w początkowych fazach jego rozwoju i duże zapasy cierpliwości.

Dopóki koszty stałe nie będą się pokrywać przez dłuższy czas w Twoim przedsięwzięciu z dochodami oraz nie zauważysz wyraźniej tendencji wzrostowej, nie odcinasz płynności finansowej płynącej z obecnego źródła – nigdy.

Dużym błędem jest rzucanie pracy czy biznesu do razu, bo ktoś pod wpływem emocji zobaczył szybkie miliony lub spotkał „lidera manipulatora”, który obiecał mu fortunę niemalże natychmiast, bez pracy, bez zaangażowania, byle by tylko wpłacił jakąś tam sumę na start i przyprowadził dwóch następnych, a samo się wszystko zrobi. To nie działa. Samo naprawdę nic się nie robi na dłuższą metę. Jeśli dajesz się nabrać takim „liderom” to masz jeszcze dużo pracy przed sobą.

Owszem, emocje są potrzebne do pozyskiwania energii i pasji w tym, co robisz, jednak zdrowy rozsądek i świadomość realności musi wziąć górę. Każdy biznes potrzebuje inwestycji, też finansowej, a w przypadku budowania struktur tym bardziej. Pakiety startowe, pierwsze obroty handlowe, spotkania, paliwo na dojazdy, napoje, koszty sal i szkoleń kosztują.

W tych czasach zadłużyć się można momentalnie, podejmując zbyt pochopne i nieprzeanalizowane decyzje. Prawie nikt nie lubi działać pod wielką presją z nożem na gardle, a pozbywając się źródła płynności finansowej, budowniczy funduje sobie niepotrzebny stres.

W modelu budowania zespołów występuje prawo odroczonej gratyfikacji.

To jest fundament, na którym wybudowane są największe fortuny i organizacje.

Wszystko co wartościowe w życiu, najczęściej wymaga pracy, zaangażowania i wytrwałości.

Pisanie książki trwa, zanim ktoś będzie mógł cieszyć się ze skończonej pracy, a rozkręcanie firmy od zera to bardzo często praca wielu miesięcy, a nawet lat. Przesunięcie wypłat w czasie jest standardem w tym modelu biznesowym, ale to nie znaczy, że się nie opłaca. Czas i tak mija, najczęściej na oglądaniu telewizora lub przed komputerem.

Trzy czy pięć lat to naprawdę krótki okres, mija bardzo szybko, lecz w projekcie rekomendacyjnym może przez ten czas nastąpić olbrzymi zwrot w życiu o 180 stopni.

Zaangażowany w pełni człowiek w tym czasie jest w stanie osiągnąć olbrzymie efekty dzięki dźwigniom.

Na pewno przy dużej systematyczności i poważnym traktowaniu projektu, korzyści finansowe mogą dużo przewyższać koszty stałe, które ma rodzina.

W Polsce dobrzy liderzy odbierają już gratyfikacje powyżej dwóch milionów rocznie, a ta kwota ciągle rośnie. Czy to jest OK. dla Ciebie?

Żadna osoba nie wyrwie się z niechcianego etatu czy obecnego stanu, jeżeli nie dostrzeże szansy w otwarciu własnego biznesu, który może być także oparty na budowaniu zespołów i nie poświęci kilku lat pracy nad strukturą.

Ostre działanie przez pierwsze lata może rozpędzić firmę networkową na całe życie.

Sęk w tym, że trzeba zapomnieć o zarabianiu przez pierwszy okres, tylko dużo pracować. A tego już większość społeczeństwa nie rozumie.

Widząc piękne samochody, nowe domy, dobry styl życia, ludzie wierzą, że tym szczęśliwcom się udało lub mieli „farta” i zarobili od razu.

Otóż prawda jest taka, że większość z nich robiła coś, czego Ty się boisz lub poświęciła coś, czego Ty nie chcesz poświęcić.

Pracowała na to wszystko przez wiele lat, tylko tego inni nie widzą, nie dała się krytyce i wyśmiewaniu przez nieudaczników życiowych, robiąc cały czas swoje – wędrując po swoje marzenia.

Zawsze powtarzam prostą analogię do sportowców, gdzie obserwatorzy widzą, jak mistrz zdobywa medal, jednak mało kto zdaje sobie sprawę, jak wygląda jego dzień powszedni. Wszyscy widzą tylko jego sukces zewnętrzny, który jest następstwem sukcesu wewnętrznego – tych wszystkich niezbędnych cech osobowości, jak samodyscyplina, wytrwałość i upór, poświęcenie, odwaga, pasja i olbrzymie pragnienie zwycięstwa.

To prawo dotyczy też Ciebie i Twojego życia. Czas i tak mija i będzie mijał, ważne, abyś nie był ciągle w tym samym miejscu, prawda? A jak wygląda to dzisiaj? Czym różni się Twoje życie od tego, które miałeś dwa lata temu? Jak sprawy w firmie czy pracy? Jest lepiej? Więcej? Bezpieczniej?

Niech odroczona w czasie gratyfikacja finansowa za Twój obecny trud nie będzie przeszkodą przed podjęciem zdecydowanego i odważnego działania na rzecz lepszej przyszłości, o ile takiej naprawdę pragniesz.

Czy jesteś obecnie na poważnie zaangażowany w projekt, mający zasadniczy wpływ na zmianę Twojej przyszłości?

Czy masz świadomość, że warto poświęcić odpowiedni czas na zbieranie doświadczeń, aby w przyszłości zamienić to na pieniądze?

Jak nie masz jeszcze swojego pojazdu który Cię wyzwoli – odezwij się lub obejrzyj w skupieniu mój biznes plan dla Ciebie, abyś zarabiał dodatkowo min. 100 tys. rocznie odnawialnych dochodów.

Uściski, Sławek

Kategorie
biznes rekomendacyjny

Niezależność finansowa na zawsze osiągnięta przed 30-tką!

Niezależność finansowa przed 30-tką!

Od 10 lat jestem promotorem niezależności finansowej budowanej w systemie nowoczesnej dystrybucji towarów.  Wiem, że w dzisiejszych czasach istnieje możliwość, aby młodzi ludzie wypracowali sobie odnawialne dochody cykliczne, które pozwolą im w pełni korzystać z życia na własnych warunkach.

Znam setki osób, które po 2-3 latach budowania takiego systemu mają około 10.000 zł miesięcznych przypływów oraz wysokiej jakości auto premium i pełną wolność osobistą.

Wejdź na drogę bycia niezależnym człowiekiem od nikogo!

Być może i Ty jesteś młodą, energiczną osobą i pragniesz poczuć wolność finansową i niezależność. Jednocześnie nie masz wystarczającego zaplecza finansowego, by samemu uruchomić tradycyjny biznes. Nowoczesny model dystrybucji produktów (nie akwizycja i sprzedaż) – jest na to najlepszy sposób abyś wszedł na drogę obfitości.
Otwórz swój nowoczesny sklep online, buduj rynek przy moim boku, promuj najnowocześniejszy model biznesowy, zarażaj innych swym entuzjazmem. I to bez dużego wkładu finansowego. Nie ponosisz żadnego ryzyka.

Rozpoczynając ten projekt, masz szansę na finansową wolność przed 30-tką oraz na własny biznes. Ponadto przygarnij na przykład MINIonka od producenta za naprawdę nieduży obrót i bądź niezależny, gdyż nowoczesna ekonomia to branża która daje takie perspektywy.

Odważ się na fantastyczny krok bycia swoim szefem!

Zatem nie czekaj, tylko zostań własnym szefem i pracuj na własny rachunek, gdyż praca zdalna jest być może wręcz stworzona dla Ciebie.

Co więcej, wręcz wypraw się na emeryturę za 2-3 lata, jeśli tylko tego właśnie chcesz. To jest uzależnione jedynie od Twojej chęci i poziomu zaangażowania.

Posiadając własny sklep internetowy ze specjalistycznym oprogramowaniem i skutecznie prowadząc jego kampanię reklamową na naszych strategiach, możesz stworzyć swoje własne imperium finansowe. Jedyne co jest Ci potrzebne do osiągnięcia sukcesu, to odpowiednio wysoki poziom zaangażowania i wiara we własne możliwości.
Nie będziesz wysyłać towaru, nie będziesz pakować produktów, nie będziesz zajmować się reklamacjami – to wszystko zrobi centrala.

Rozwijaj się z mentorem i praktykiem biznesu

Jestem partnerem strategicznym polskiej firmy, producenta, który oferuje współpracę biznesową także dla młodych, ambitnych ludzi. Wyszkoliłem setki osób które świetnie radzą sobie w życiu i w tym modelu ekonomicznym. Znajdę czas aby także Ciebie wyszkolić, o ile naprawdę poczujesz gotowość do wykonywania produktywnych działań.

Dzisiejszy świat obfituje w modele ekonomiczne, które są ultra nowoczesnymi systemami zarabiania pieniędzy.

Tysiące osób przed trzydziestym rokiem życia, wypracowało swoją niezależność ekonomiczną i cieszą się wspaniałym stylem życia.

Skontaktuj się odważnie ze mną, aby dowiedzieć się więcej szczegółów modelu współpracy. Ja zadzwonię do ciebie, lub zadzwoń Ty, po prostu zobaczmy, czy jest nam po drodze:
tel 730 207 760