Kategorie
przywództwo

Skąd się bierze charyzma lidera?

– w sercu człowieka, z jego wartości.

Iskra charyzmy człowieka wypływa z siły jego przekonań i olbrzymiej świadomości “dlaczego warto”, “dlaczego to naprawdę jest ważne”.
Dwa najważniejsze pytania ludzi sukcesu to:
„Co chcę osiągnąć?” oraz „ Jak bardzo jest to dla mnie ważne?”

Nie można zacząć kształtować świadomie swojego życia – 

jeśli te pytania zostaną bez szczerej i głębokiej odpowiedzi. Aby zostać liderem i przejąć swój los w swoje ręce – musisz wiedzieć czego chcesz.
Lecz to nie wszystko, bo teoretycznie większość ludzi wie, czego chce. Jednak tylko kilka procent ludzi osiąga swoje cele, dlaczego? Bo jest jeszcze druga część siły lidera – świadomość, „dlaczego jest to ważne”.
To zestawienie daje niesamowitą siłę, którą nazywamy charyzma lidera.

Lider który ma naturalną charyzmę, dokładnie zna realia życiowe i wie, że można inaczej żyć.

Ma wizję zmiany, oraz wie jak tą wizję zrealizować. Wiara i świadomość czynią charyzmę bardzo silną.
Wystarczy popatrzeć na dobrych mówców, na topowych liderów czy czołowych przywódców, wypływa z nich taka olbrzymia siła pewności, że niczym ich nie można zranić, ani ich zniechęcić.

Lider nie może się wahać, musi być na 100% przekonany do idei, gdyż w przeciwnym razie nie będzie niewidzialnej siły, od której tak dużo zależy – charyzmy.

Nie komunikuj, nie działaj, nie trać energii na coś, do czego nie jesteś szczerze i całkowicie przekonany, lub nie przemyślałeś sprawy.

Ludzie wartościowi nie pójdą za taką osobą, a na dodatek spotka Cię dużo przykrości i upokorzeń, bo świat jest uczulony na liderów amatorów i wyczuwa ich na odległość.
Bardziej niż o cokolwiek innego, w byciu liderem chodzi właśnie o postawę, o właściwe podejście. Ludzie odnoszący sukcesy, mają potężny zbiór przekonań opartych na faktach i różnych odniesieniach potwierdzających i wiedzę.

Naprawdę wierzą w to co robią i żywią głęboką pasję do działania. Są absolutnie skupieni na swoich celach bo są gotowi spełniać swoje marzenia.

Realizują to co sobie założyli i są bardzo spójni wewnętrznie. Prawdziwi liderzy nie zamieniliby swojej pracy na żadną inną, są tak do niej przekonani.
Charyzma to właśnie połączenie tego wszystko w jedną całość, jednak główne czynniki wyzwalające potężną siłę lidera, to świadomość „czego chcę” oraz „ jak bardzo jest to dla mnie ważne”.

Jaka jest Twoja charyzma? Jaki masz stosunek do tego, co robisz jako lider?

Zachęcam Cię do tego, abyś wszedł na ścieżkę lidera.
Rozwijaj się jako lider nieprzerwanie, poznaj także programy rozwojowe mojego autorstwa, uważam że są wyjątkowo dobre.

Uściski, Sławek

Kategorie
przywództwo

Czym jest postawa lidera?

Ludzie którzy wybrali podążanie za innymi, nieprzekonani do siebie czy do idei, mają słabą postawę mentalną oraz proszące zachowanie. Dlaczego? Bo jeszcze nie podjęli prawdziwej decyzji o staniu się dojrzałym liderem

Są przestraszeni, niepewni tego co mówią, nawet często nie mają pojęcia co reprezentują, dlatego już sam ich widok i sposób przekazywania informacji o idei jest kompletnie niewiarygodny.
Postawa lidera mocno odróżnia się od postawy ludzi podążających. Lider jest pewny swoich racji i poglądów, umie argumentować swoje racje i je bronić przed atakami i sceptykami. Dlaczego? Bo przemyślał to, co reprezentuje i to co zdecydował się promować, osiągać, w co angażować.

Wierzy mocniej i jasno widzi wizję dla której się angażuje, dzięki czemu jest przekonywujący i wiarygodny.  Dlaczego? Bo się do tego przyłożył!
Czy zauważyłeś na podstawie obserwacji innych liderów, że najlepsi liderzy są bezgranicznie oddaniu wizji i idei? Chcą osiągać jak najlepsze rezultaty i efekty swoich działań? Dlaczego? Bo kierują się swoimi wartościami, zatem im zależy.

A jak wygląda to u Ciebie? Myślałeś kiedyś o swojej postawie?

Tajemnica bycia liderem, to stawać się każdego dnia silniejszą osobą. Wewnętrznie silniejszą osobą, a klucz do tego jest tylko i wyłącznie w Twojej głowie. Wola działania i silne zdecydowanie to bardzo ważny aspekt w kształtowaniu lidera.Na postawę wpływa nastawienie do tego „co robię”. Lider gra by wygrać, osiągać wyniki, chce zwyciężać.

W głowie warto aby były same pozytywne myśli odnośnie idei którą reprezentujesz, oraz silne, mocne stany. Lider promieniuje blaskiem – zero narzekania! Ma jasną wizję dokąd zmierza, co chce osiągnąć i dlaczego to wszystko jest dla niego ważne. Dlatego ma silną postawę – wie, o jaką stawkę zaczął grać.

Nie sądzisz, że sceptyczny lider to nie lider?

Co mają od niego czerpać inni ludzie? Jaką energię rozsiewa wokoło narzekająca osoba.Lider jest pozytywny i promieniuje pasją do tego co robi. Emanuje z niego siła, jakby był niezwyciężony. Skuteczny lider podjął decyzję, zatem jego postawa jest silna i konkretna – ufa sobie.

Ludzie ciągle zapominają, że należy się cieszyć swoją pracą, a tym bardziej liderzy muszą spójnie wyrażać swoje zadowolenie z tego kim są, co robią i dokąd zmierzają.
Postawa lidera to aktywne działanie dzień po dniu w kierunku który jest dla niego ważny. Postawa to siła przekonania, że to co skuteczny lider robi, jest dla niego bardzo ważne i potrzebne ludziom.

Dlatego ma dużą wewnętrzną siłę, oddziałującą na innych. Zaraża ludzi swoją wizją i sprawia, że inni chcą do niego dołączać.
Postawa jest dla lidera wszystkim. To postawa czyni go właśnie liderem.
Jako lider bądź nastawiony na sukces. Wytrenuj się w takim myśleniu, że porażka w ogóle nie wchodzi w grę. Działasz aż do zwycięstwa, bez innych opcji.

Lider nie może grać by nie przegrać, lider gra by wygrać. Interesują go rezultaty i wyniki, chce doprowadzać sprawy do końca. Osiągać zamierzone cele – bo przemyślana sprawa w którą się angażuje, jest dla jego wartości ważna.

Wyobrażasz sobie kapitana drużyny, który nie wierzy w to, w co się angażuje? Nie ma pewności? Nie dodaje otuchy? Nie świeci przykładem?
To jaka będzie jego drużyna? Jaka tam będzie energia? Morale? Stan ducha zespołu?

Zupełnie inną postawę mają ludzie którzy grają by wygrać, a zupełnie inne podejście i nastawienie mają ludzie, którzy grają by nie przegrać.
Lider chce wygrywać, nie wstydzi się tego, że chce być zamożny, odnosić sukcesy, chce mieć wpływ na świat i ludzi, chce realizować swoją pasję i misję skutecznie. Wie, że to co ma do przekazania jest światu potrzebne i zrobi wszystko, aby osiągnąć efekt, oczywiście nikogo nie krzywdząc.
Postawa lidera jest wszystkim – to najważniejszy czynnik który wyróżnia go od innych ludzi. Jest zaangażowany w realizację swoich celów, bo mu na tym zależy.

Chcesz zostać skutecznym liderem?  Pomóż sobie i poszukaj fajnych programów rozwojowych tutaj. Rozgość się.

Do usłyszenia lub zobaczenia 🙂

Kategorie
biznes rekomendacyjny osiąganie i skuteczność

Luka pomiędzy tym co jest, a czego pragnę…

Luka to rozdźwięk pomiędzy potrzebami i oczekiwaniami, a realnym światem i rzeczywistością

Każdy człowiek ma inny system napędowy życia. Jednych ludzi napędza do działania obszar rodziny, wszystko co robią, osiągają dla niej. Innych ludzi motywuje kariera, pieniądze, władza, związek, zdrowie czy rozwój. Każdy człowieka ma swoje potrzeby materialne i psychologiczne, które chce, a niektóre musi zaspokajać.

Zadałeś kiedyś sobie pytanie:

Czego w tej chwili najbardziej brakuje w twoim życiu?

Niby proste pytanie, prawda? A jednak zmusza, aby na chwilę się zatrzymać i pomyśleć. Czego brakuje? Pieniędzy? Czasu? Spokoju? Poczucia głębszego sensu tego co robimy? A może radości z życia? Poczucia szczęścia czy sukcesu?
Luka to różnica, między tym, jak jest, a tym, do czego zmierzam. Tak naprawdę, to jest pewien motor napędowy ludzi, który ich motywuje, dodaje im siły, wytrwałości, mobilizuje i koncentruje na działaniu.

Zawsze znajdzie się coś, czego nam w życiu brakuje, za czym gonimy i czemu się poświęcamy. Jednak jak pokazuje samo życie – nie zawsze to jest to, co jest ważne naprawdę dla nas lub nawet potrzebna. Często nieświadomi własnej drogi życia, poświęcamy swoje zdrowie, czas, rodzinę w imię czegoś, co jak się później okazuje, nie uszczęśliwiło nas do końca. Ewidentnie widać to u osób które mają już jesień swojego życia – mówią, że mogli inaczej żyć, na co innego zwracać uwagę, czemu innemu się poświęcać.

Z jednej strony realny świat to ten który jest, to nasza praca, rodzina, dom, codzienne obowiązki i zadania, spędzanie czasu wolnego. Z drugiej strony mamy aparat kreowania marzeń, który dzięki sile wyobraźni pokazuje jak może być, co można mieć, jak można żyć. To ta luka, różnica między tym jak jest a tym jak może być, powoduje, że skupiamy się na działaniu i zaangażowaniu w codzienny proces realizacji.
Luka wywołuje “napięcie” które zamienia się w motywacje, a jeśli te rzeczy które chcemy mieć są dla nas ważne, budzi się w nas determinacja i konsekwencja w tym działaniu.

Nie ma nic w tym złego, że człowiek dąży do czegoś, a nawet jest to najważniejsza jego siła, która w ogóle decyduje o przetrwaniu, rozwoju i osiąganiu zamierzonych celów. Problem jest wtedy, kiedy to, czego pragniemy i naprawdę chcemy najbardziej, rozmija się z tym, co faktycznie robimy.

Na przykład, chcemy więcej czasu dla rodziny, a pracujemy w systemie pracy, gdzie nigdy tego czasu nie zdobędziemy, bo wymieniamy czas na pieniądze. Zatem aby zapewnić byt rodzinie, musimy odpowiednią liczbę czasu pracować, aby zarobić na świadczenia.
Chcemy więcej pieniędzy, a zdobywamy je w systemie zarabiania, który nie pozwala ich mieć więcej, bo także ich ilość, zależy od doby. Doba jest ograniczona, zatem nie da się zarabiać więcej, bo kiedyś trzeba spać, jeść i odpoczywać.

Są także osoby, które pragną wolności i niezależności, to jest ich luka miedzy tym, co mają a tym, czego pragną. Jednak znów często występuje problem, że ich życie, praca czy biznes, nie są system, który zagwarantuje im wolność. Aby zdobyć i wypracować niezależność, czyli mieć czas i pieniądze, potrzebny jest odpowiedni system, który to umożliwi.

Wszystkie potrzeby które musimy zaspokajać, takie jak bezpieczeństwo, chęć osiągania sukcesu, zarabianie pieniędzy, uznanie, szacunek, miłość, rodzina, przynależność do jakieś grupy, znajomi, odpoczynek i relaks – tworzą w nas uczucie luki, między oczekiwaniem i pragnieniem, a tym, co jest realnie.

Na szczęście, człowiek może mieć marzenia, a później zdecydować, aby je realizować.

Ważne jest zatem, aby po pierwsze, dobrze sprecyzować pragnienia i cele, aby zaspokoić nasze faktycznie ważne potrzeby. Po drugie, ważne jest to, aby mieć system i sposób, aby to czego pragniemy ( np.sukces, wolność, więcej czasu) mogło się ziścić. Bo w większości przypadków tak niestety nie jest.

Widzisz, ja w swoim życiu uczę budowania systemu, który pozwala osiągnąć i wypracować wszystko to, czego człowiek potrzebuje.

Począwszy od zdrowia, lepszych finansów, rozwoju osobowego, aż do osiągania większej ilości czasu i kreowania stylu życia na wysokim poziomie.
Jeżeli u Ciebie także czujesz lukę, między twoimi oczekiwaniami, a realiami, to już czas aby coś z tym zrobić.
Zobacz zakładkę współpraca, może będę mógł Ci pomóc, nie obiecuję. Daj znać.

 

Kategorie
biznes rekomendacyjny

Tylko budując system – zbudujesz odnawialne dochody

W życiu najważniejsze są systemy, tylko one gwarantują przewidywalność, wyniki i rezultaty.

Na samym początku, kiedy spotykamy się z nowoczesną formą dystrybucji towarów poprzez marketing społecznościowy, większość ludzi podchodzi do biznesu w ten sposób, że uda mu się wpisać do biznesu „gwiazdę”, która uczyni z nich bogaczy. Wierzą, że wpisana osoba sama „pójdzie dalej”, też wpisze kilka osób, a oni kilka, tamci kilka i kula śniegowa zacznie się toczyć.

Po zderzeniu z rzeczywistością wiemy, że tak nie jest.(zdarza się bardzo rzadko).

Po początkowym entuzjazmie, kiedy adept sztuki budowania zespołów nie będzie przygotowany kompetencyjnie chociaż z podstawowych umiejętności, dozna w terenie porażek i często upokorzeń. Gdyż tak naprawdę niewielu ludzi na początku rozumie multilevel marketing.

Każda osoba zaczynająca działanie jako przedsiębiorca networkowy musi przejść proces dojrzewania mentalnego, oraz kompetencyjnego. To normalne i etapy wzrostu umiejętności dotyczą każdej dziedziny życia i pracy.
Kiedy budujesz dochód odnawialny w marketingu to nie przypadek, szczęście czy fart.
Budowanie organizacji dystrybucyjnej to także nie loteria, tylko nauka którą możesz opanować.
Przejście drogi rozwoju od początkującego do samodzielnego eksperta wymaga skrupulatnej, cierpliwej nauki, treningu oraz głównie praktyki.

Potęga tego sektora gospodarki kryje się w zaangażowanych ludziach, którzy uczą się jak zrobić niewielki obrót, budują sieć ludzką w której każdy także robi niewielki obrót, oraz uczą jak tę organizację rozbudowywać długoterminowo.

Każdy może się tego nauczyć, dlatego każdy może odnieść sukces.Aby przejść od debiutanta do eksperta, potrzebujesz systemu pracy, odpowiedniego podejścia mentalnego i umiejętności – gdyż ten sektor gospodarki to już profesja.

Jako początkujący potrzebujesz podstawowych umiejętności, ja nazywam je kanony.
Kontaktowanie osób różnymi drogami online i offline, zapraszanie, zrobienie prostej prezentacji na laptopie lub szybkiej kartkowej, potrzebujesz domknąć prezentację oraz rozbić różne stereotypy i fałszywe przekonania na temat branży.

Potrzebujesz także nowoczesnych technologii które będą cię wspierać w działaniu – sprawdzonego systemu online i offline.

Abyś miał motywację do tego, by się tego nauczyć, potrzebujesz także rozbudzić w sobie marzenia i sprecyzować POWÓD, dlaczego warto się tego zawodu nauczyć, najlepiej na serio i profesjonalnie.

Dlatego ze swoim opiekunem potrzebujesz coachingu, treningu, nadzoru, aby odkryć silne powody, cele oraz poznać możliwości marketingu. I kiedy w działaniu mogą przyjść pierwsze rozczarowania (a przyjdą na bank nie raz) to twoja motywacja, twój system, będzie Cię trzymać w dalszym zbieraniu kompetencji i w posuwaniu się nadal do przodu. Proces codziennego działania jest kluczem sukcesu – nie odczuwane emocje.
Na początku potrzebujesz także poznać branżę, firmę, produkt, sektor gospodarki, dźwignie, możliwości oraz czym jest dochód odnawialny oparty na konsumpcji towarów, oraz jak się ten dochód buduje poprzez marketing wielopoziomowy.

Pamiętaj, że dochód liniowy (z pracy, biznesu klasycznego) polega na tym, że wymieniasz czas na pieniądze, umiejętności na pieniądze.
Dochód odnawialny to budowanie systemu, organizacji, gdzie po kilku latach konkretnej pracy (usamodzielniania ludzi, tworzenia nowych liderów, rynku konsumentów) system Cię nie potrzebuje, a pieniądze zarabiasz dalej.

System duplikowania umiejętności, pozyskiwania nowych partnerów i kształtowania postaw jest najważniejszy dla każdej osoby, która zaplanowała karierę w marketingu społecznościowym.

Twoja wolność, bezpieczeństwo finansowe, sukces i dobrobyt zbuduje się, kiedy osoby w twojej organizacji będą powielać system umiejętności, postaw i technik komunikacji prezentacji. System spotkań, rekrutacji i szkoleń gwarantuje to, że struktura staje się organizacją biznesowo – konsumencką. A organizacja, staje się systemem gwarantującym tobie i twojej rodzinie powtarzalny dochód i ciągły wzrost.

Rozbudowuję projekt w świetnym momentu biznesowym – obejrzyj zajawkę i daj znać, jak Cię zaciekawiła, bo szukam kandydatów na Dyrektorów z pięciocyfrowymi zarobkami:

Jestem absolutnie przekonany, że warto abyś odważył się ze mną skontaktować i pogadać na ten temat na luzie. Napisz śmiało teraz.